Noen besetninger opplever TN70 purker som er aggressive og problematiske når grisungene deres håndteres og skriker – særlig i forbindelse med kastrering. Andre opplever at purkene generelt er relativt rolige i de samme situasjonene.
TN70 er ei mer aktiv purke og ei god mor. Aggresjonen i dietida må ses i sammenheng med morsinstinkt, ofte erfarer man at de mest hissige purkene også er de beste mødrene. Men det skal ikke være slik at det er utrivelig og oppleves farlig for mennesker, å stelle og håndtere smågrisen i kullet.
Lynne vurderes som en moderat arvelig egenskap og har derfor blitt et fokusområde i Topigs Norsvin og en egenskap det skal jobbes med videre framover. Dette arbeidet vil imidlertid ta tid fordi adferden oppleves mest på hybridpurkene og det må tilrettelegges for å få registrert data på denne egenskapen.
Sosialisering er viktig!
Det man kan oppleve som aggresjon hos purker er i de fleste tilfeller et uttrykk for at purkene er redde, ikke stoler på røkteren og ønsker å verne ungene sine. D Et viktig tiltak for å forebygge denne typen adferd er god sosialisering av ungpurkene. Sosialiseringen må skje før purkene kommer på fødebingen for første gang, men effekten blir bedre jo tidligere man starter. Griser husker hvem som har behandlet dem godt og det er relativt enkelt å skape et positivt forhold mellom røkter og gris. Ofte ser vi at purker som er positivt håndtert og vant til å ha kontakt med røkter fra ung alder, heller ikke blir aggressive i fødebingen.
Utfordringen i forbindelse med kastrering og annen håndtering av grisungene er størst der smågrishjørnet er plassert inn mot vegg slik at røkteren må inn i bingen til purka for å få tak i ungene. Da er det viktig å være rolig og unngå å provosere purka.
Film om sosialisering av purker fra 2016:
Opplever du aggressive purker? Tips til håndtering og sosialisering
Noen anbefalinger:
Positiv håndtering og forutsigbar oppførsel fra røkter:
- Vær rolig, snill og forutsigbar
- Snakk med dyra og si fra at du kommer inn i bingen
- Ta på dyra når du er inne i bingen
- Sosialisere purkene – særlig ungpurkene
Sosialisering:
- Målet er at røkter skal være noe positivt for purkene og at de skal bli vant til å bli berørt av røkter og ungene sine. Når du kommer inn i rommet skal de oppsøke deg. Trygge purker blir også bedre mødre.
- Start sosialiseringen tidlig – gjerne rett etter innkjøp eller seleksjon
- Sett deg eller stå rolig i bingen og la purkene komme til deg
- Ikke gå etter purkene – de må komme til deg
- La de smake, lukte på deg og bli kjent med deg
- Klø på og snakke med purkene som kommer til deg
- Når de har blitt fortrolige og litt innpåslitne kan du gå videre i prosessen
- Stryke purkene på ryggen og på juret slik at de blir vant til å bli tatt på før bedekning og når ungene skal suge melk
- Til sosialiseringsprosessen brukes 10–15 minutter om dagen i en ukes tid
Tips for å unngå hissige purker i forbindelse med håndtering av spedgris og kastrering:
- Oppfør deg rolig
- Gi purkene grovfôr før dere starter
- Begynn med de roligste purkene først for å unngå unødvendig «støy»
- Om du må inn i bingene så respekter purkas personlige sone – ikke gå rett foran trynet
- Lær deg purkas signaler slik at du gjenkjenner truende adferd – unngå å provosere
- Steng grisungene inne i smågrishjørnet slik at de er lettere å få tak i
- Sorter og slipp de grisungene som ikke skal behandles inn igjen i bingen til purka
- Ta ungene opp og plasser dem i baljer eller traller i gangen og flytt om nødvendig ungene ut av rommet for behandling
- Er purka svært urolig så slipp henne ut i gangen eller steng henne fra et annet sted mens ungene samles i baljer/traller og fraktes til et annet rom. Slipp purka tilbake i bingen når ungene er samlet/fraktet bort.
- Det er lurt å være to personer når en tar opp og samler grisungene i baljer/traller – dette er spesielt viktig der smågrishjørnet er plassert inn mot vegg. Én som tar opp ungene i smågrishjørnet og én som tar imot ungene, plasserer dem i baljen/trallen og evt. transporterer dem til et annet rom.
Kontakt oss:
Solveig Kongsrud, Seniorrådgiver, E-post, mob: 977 07 618
